Muzeum Narodowe w Warszawie w związku z realizacją projektu pn. „Apollo. Digitalizacja i udostępnianie zbiorów Muzeum Narodowego w Warszawie” realizowanego z dofinansowaniem z Programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027, Priorytet.02 Zaawansowane usługi cyfrowe, Działanie FERC.02.03 Cyfrowa dostępność i ponowne wykorzystanie informacji” ogłasza nabór na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. promocji (1/2 etatu)

GŁÓWNE ZADANIA
•    Zarządzanie promocją projektu Apollo, m.in. w mediach społecznościowych MNW, we współpracy z Działem Komunikacji i Marketingu;
•    Aktualizacja informacji o projekcie na stronie www Muzeum;
•    Nawiązanie i koordynacja współpracy z agencją odpowiedzialną za promocję projektu Apollo;
•    Przygotowywanie planów komunikacji projektu;
•    Przygotowywanie statystyk i raportów związanych z promocją projektu;
•    Prowadzenie dokumentacji związanej z promocją projektu;
•    Uczestniczenie w pracach związanych z realizacją projektu pt.: „Apollo. Digitalizacja i udostępnianie zbiorów Muzeum Narodowego w Warszawie” realizowanego z dofinansowaniem z Funduszy Europejskich na Rozwój Cyfrowy w ramach priorytetu II „Zaawansowane usługi cyfrowe”, działania 02.03 „Cyfrowa dostępność i ponowne wykorzystanie informacji”.
•    Wykonywanie innych poleceń służbowych nieobjętych niniejszym zakresem obowiązków pozostających w związku z zakresem zadań przypisanych do zajmowanego stanowiska.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE
•    świetne umiejętności copywriterskie – lekkie pióro i nienaganna polszczyzna;
•    doświadczenie w obsłudze profili firmowych na platformach: Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube;
•    doświadczenie we współpracy z zewnętrzną agencją
•    znajomość Meta Business Suite
•    znajomość Google Ads i Google Analytics będzie dodatkowym atutem;
•    zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność;
•    umiejętność pracy pod presją czasu;
•    doskonała organizacja pracy
•    umiejętność pracy w zespole;
•    znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
WYMAGANIA DODATKOWE
•    znajomość Google Ads i Google Analytics;

OFERUJEMY
•    zatrudnienie w ramach umowy o pracę, (pierwsza umowa na 3 miesięczny okres próbny druga umowa na 1 rok lub od razu na czas trwania projektu tj. do dnia 30 kwietnia 2028 r.);
•    wymiar czasu pracy: pół etatu;
•    wynagrodzenie miesięczne do kwoty 3000 + do 20% dodatku stażowego (w zależności od doświadczenia) zł brutto;
•    możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w prestiżowej instytucji kultury;
•    ciekawe zadania wykonywane w przyjaznym i kreatywnym zespole;
•    doskonałą atmosferę pracy;
•    elastyczny czas pracy;
•    atrakcyjny pakiet socjalny: dofinasowanie wypoczynku, możliwość skorzystania z pakietu medycznego, zajęć sportowych;
•    możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych (bezpłatne wejścia na wszystkie wystawy Muzeum Narodowego w Warszawie);
•    dostęp do karty ICOM (umożliwiającej bezpłatny wstęp do muzeów publicznych w większości krajów świata).

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
•    dokumenty należy złożyć do: 22.06.2025r., 
•    wysyłając je na adres mailowy: rekrutacja@mnw.art.pl 
•    lub przekazując osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 
•    lub wysyłając drogą pocztową na adres: 
Muzeum Narodowe w Warszawie, Dział Spraw Pracowniczych, al. Jerozolimskie 3,    
00-495 Warszawa.
•    Decyduje data wpływu oferty do muzeum (stempla pocztowego / osobistego dostarczenia).
•    W tytule maila lub na kopercie prosimy o wpisanie numeru referencyjnego ogłoszenia: „Oferta pracy – 2025/6/prom/Apollo”

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Muzeum Narodowe w Warszawie do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonych obecnie, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

TECHNIKI I METODY NABORU 
•    weryfikacja nadesłanych ofert,
•    rozmowa kwalifikacyjna. 

Kandydaci / kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
O terminach etapów naboru kandydaci/ kandydatki zaproszeni na spotkania będą powiadamiani telefonicznie. 
Oferty odrzucone zostaną zniszczone.