W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Oficjalna strona BIP
 - Otwiera się w nowej karcie

Biuletyn Informacji Publicznej Muzeum Narodowe w Warszawie

Specjalistka / Specjalista ds. Płac i Kadr

Dane dotyczące rekrutacji na stanowisko Specjalistka / Specjalista ds. Płac i Kadr
Stanowisko: Specjalistka / Specjalista ds. Płac i Kadr
Miejsce pracy: Muzeum Narodowe w Warszawie
Termin składania ofert: 12.07.2026 do godz. 23:59
Miejsce składania ofert: rekrutacja@mnw.art.pl
Status: aktualne

Muzeum Narodowe w Warszawie w związku z realizacją projektu pn. „Apollo. Digitalizacja i udostępnianie zbiorów Muzeum Narodowego w Warszawie” realizowanego z dofinansowaniem z Programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027, Priorytet.02 Zaawansowane usługi cyfrowe, Działanie FERC.02.03 Cyfrowa dostępność i ponowne wykorzystanie informacji”, ogłasza nabór na stanowisko:


Specjalistka / Specjalista ds. Płac i Kadr
Miejsce pracy: Gmach Główny MNW 
 

Główne zadania na stanowisku:

•             naliczanie wynagrodzeń z tytułów umów o pracę i umów cywilnoprawnych, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, sporządzanie korekt, zaliczek na podatek dochodowy, zasiłków chorobowych; sporządzanie list płac oraz weryfikacja poprawności naliczonych składników wynagrodzenia;

•             rozliczenia z instytucjami zewnętrznym: przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS oraz deklaracji do Urzędu Skarbowego; przygotowywanie sprawozdań i raportów do GUS oraz PFRON;

•             obsługa systemów kadrowo-płacowych w  zakresie wprowadzania danych, rejestracji czasu pracy, ewidencji urlopów i monitorowanie i rozliczanie obowiązków związanych z PPK;

•             przygotowywanie dokumentów dot. przejścia na emeryturę lub rentę;

•             przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do Rp-7;

•             prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczania czasu pracy;

•             obsługa prowadzonych kontroli;

•             zarządzanie dokumentacją kadrową pracowników: zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i innych dokumentów pracowniczych zgodnie z przepisami Prawa Pracy;

•             bieżące wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych i płacowych;

  

Nasze oczekiwania wobec kandydata/kandydatki to:

•             warunek konieczny: znajomość programu Enova 365 i systemu PŁATNIK;

•             minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. płac;

•             praktyczna znajomość przepisów prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń;

•             znajomość przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych;

•             współpraca przy kontrolach PIP, ZUS, US;

•             zdolności analityczne i dobra znajomość MS Excel;

•             samodzielność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy;

•             umiejętność pracy w zespole;

 

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

•                    życiorys/CV;

•                    kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;

•                    kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy (wymagane po uzyskaniu przez kandydata zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną);

•                    oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

  

Oferujemy:

•                  zatrudnienie w ramach umowy o pracę – pełen etat, (pierwsza umowa na 3 miesięczny okres próbny druga umowa na 1 rok lub od razu na czas trwania projektu tj. do dnia 31 maja 2028 r.);

•                  wynagrodzenie zasadnicze miesięczne w przedziale:  6000 zł. - 7100 zł.;

•                  przyjazną atmosferę pracy;

•                  elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7:00 a 10:00);

•                  pakiet socjalny: dofinasowanie wypoczynku, możliwość skorzystania z pakietu medycznego, zajęć sportowych;

•                  możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych (bezpłatne wejścia na wszystkie wystawy Muzeum Narodowego w Warszawie);

•                  dostęp do karty ICOM.

  

Terminy i miejsce składania dokumentów

•                  dokumenty należy złożyć do 12.07.2026r., 

•                  wysyłając je na adres mailowy: rekrutacja@mnw.art.pl 

•                  lub przekazując osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 

•                  lub wysyłając drogą pocztową na adres: 

Muzeum Narodowe w Warszawie, Dział Spraw Pracowniczych, al. Jerozolimskie 3,    

00-495 Warszawa.

•                  Decyduje data wpływu oferty do muzeum (stempla pocztowego / osobistego dostarczenia).

•                  W tytule maila lub na kopercie prosimy o wpisanie numeru referencyjnego ogłoszenia: „Oferta pracy – 2026/6/DSP/Apollo”

 

 
Pozostałe informacje
Oferty niespełniające wymogów formalnych, złożone lub uzupełnione po terminie, nie zawierające numeru ogłoszenia lub zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru nie będą rozpatrywane. 

W ofercie należy podać dane kontaktowe, adres e mail lub/i nr telefonu. 

Muzeum Narodowe w Warszawie jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

 
Techniki i metody naboru
weryfikacja nadesłanych ofert,
rozmowa kwalifikacyjna. 
 

Kandydaci / Kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. Kontakt z zakwalifikowanymi do procesu rekrutacyjnego kandydatami nastąpi w ciągu pięciu dni liczonego od terminu wskazanego na dostarczenie dokumentów aplikacyjnych. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

O terminach etapów naboru kandydaci/ kandydatki zaproszeni na spotkania będą powiadamiani telefonicznie. 

Oferty odrzucone zostaną zniszczone.


RODO

1.      Administratorem danych osobowych jest Muzeum Narodowe w Warszawie z siedzibą w Warszawie, 00–495 Warszawa, Al. Jerozolimskie 3 (zwane dalej; Muzeum). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Muzeum kierując korespondencję na wskazany powyżej adres siedziby lub adres poczty elektronicznej daneosobowe@mnw.art.pl.  

2.      Dane osobowe przetwarzane będą̨ w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i obrony przed ewentualnymi roszczeniami z zakresu równego traktowania i dyskryminacji w zatrudnieniu.

3.      Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu. W przypadku przekazania danych w zakresie szerszym niż wynikający z Kodeksu pracy, dla których podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda, osobie, której te dane dotyczą przysługuje prawo do  wycofania zgody w dowolnym momencie, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody.

4.      Dalsze informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych są dostępne https://www.mnw.art.pl/gfx/muzeumnarodowe/userfiles/_public/rodo_klauzula_informacyjna.pdf

 Informacja o procedurze zgłaszania naruszeń (Sygnaliści)

W Muzeum Narodowym w Warszawie funkcjonuje wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa, zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie mogą dokonywać zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa uzyskanych w kontekście związanym z procesem rekrutacji. Szczegółowe informacje o sposobach dokonywania zgłoszeń, zasadach ich rozpatrywania oraz ochronie sygnalistów dostępne są w naszej procedurze zgłoszeń wewnętrznych: https://bip.mnw.art.pl/artykul/regulamin-zgloszen-wewnetrznych

 

Metryczka
Wytworzył: Eryk Zonik
Data wytworzenia: 29.06.2026
Opublikował w BIP: Eryk Zonik
Data opublikowania: 29.06.2026 14:30
Liczba wyświetleń: 28